Organisationsberatung
Gemeinsam mit Menschen für Menschen.
Unternehmen sind wie lebende Organismen. Die Organisation stellt die Basis dar, damit der Organismus funktionsfähig und gesund ist. Sie sollte deshalb regelmäßig überprüft und weiterentwickelt werden, um sicherzustellen, dass die Organisation die Unternehmensentwicklung nicht bremst, sondern vielmehr den Fortschritt und Modernisierung ermöglicht.
Sowohl die Strukturen (Aufbau-Organisation) als auch die Prozesse (Ablauf-Organisation) haben einen starken Einfluss auf Ergebnis und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Allerdings nützt die schönste Organisation nichts, wenn sie von den Menschen im Unternehmen nicht akzeptiert und gelebt wird.
Wir entwickeln deshalb mit Führungskräften und Mitarbeitern gemeinsam tragfähige Lösungen für die Praxis und berücksichtigen dabei die speziellen Erfordernisse unserer Kunden. Wir beraten und begleiten Sie:
- Analyse und Identifikation von Optimierungsfeldern
- Neuordnung von Aufbau und Ablauforganisation als Reaktion Ihres veränderten Marktumfeldes
- Prüfung der Einflussfaktoren auf Ergebnis und Wettbewerbsfähigkeit der Prozess- und Lieferketten
- Erstellung konkreter Maßnahmenpläne zur Implementierung neuer Methoden und Instrumente (New Work 4.0)
- Entwicklung und Visualisierung Organigramme
- Erstellung Unternehmenskommunikation im Rahmen des Change-Managements
- Entwicklung der Integrationskonzepte und Begleitung der Rollout-Phasen
