Executive Search & Personal Scouting

Unternehmen und den Richtigen für die Aufgabe zusammenbringen.

Menschen und Unternehmen müssen zusammenpassen, damit die gemeinsame Arbeit erfolgreich ist. Mehr denn je kommt es darauf an, sich im Vorfeld klar darüber zu sein, welche Anforderungen eine ausgeschriebene Position und welche Bedürfnisse ein Kandidat hat.

Wir fangen an, wenn Headhunter aufhören. Wir arbeiten mit anderen Methoden und nicht mit Standardinstrumenten (Bewerberdatenbank oder Telefon-Listen). Deshalb finden wir besonders für Führungspositionen, Vertrieb und Kundenkontakt sowie Spezial-Themenfelder den Richtigen für Ihr Unternehmen.

Leistungen

• Gemeinsam Profil-Erstellung und Beschreibung der Unternehmensanforderungen
• Identifikation und Ansprache in ausgewählten Branchen bzw. diskrete Ansprache möglicher Zielpersonen
• Vorstellung vertraulicher Kandidatenprofile
• Gesprächstermine mit geeigneten Kandidaten (auf Wunsch auch gemeinsam)
• Begleitung bei Vertragsabschluss
• Onboarding – Begleitung in der Startphase
• Personal Scouting

Vakanzen

Wir begleiten eine Vielzahl von Unternehmen bei der kontinuierlichen Entwicklung und der weiteren Expansion. Im Auftrag unserer Kunden besetzen wir unterschiedliche Positionen für Fach- und Führungskräfte sowie auf allen Managementebenen.

Aktuelle Vakanzen erhalten Sie gerne auf Nachfrage von uns.